Georg Deix, IMC-Absolvent des Master-Studiengangs Management von Gesundheitsunternehmen, setzt sich für die Weiterentwicklung der Pflege ein und empfiehlt Studierenden, Career Links, die Karrieremesse für Beruf und Praktikum, zu besuchen.
Story
Vom IMC Krems zur NÖ Landesgesundheitsagentur
In der Niederösterreichischen Landesgesundheitsagentur (NÖ LGA) kann Georg Deix viel bewegen. Im Rahmen der Career Links stellt er seinen Arbeitgeber vor. Vorab hat er uns erzählt, was eine gute Ausbildung ausmacht und welche Chancen sie bei der NÖ LGA öffnet.
Engagement für die Pflegeausbildung
Georg Deix absolvierte erfolgreich den Master-Studiengang Management von Gesundheitsunternehmen am IMC Krems. Zuvor erwarb er den Bachelor of Science in Nursing an der FH Campus Wien in Kooperation mit dem Vinzentinum Linz. Danach sammelte er praktische Erfahrung im Akut- und Langzeitpflegebereich in verschiedenen Einrichtungen in Niederösterreich und Wien. Seit Anfang 2023 ist er als Mitarbeiter im Bereich Entwicklung, Strategie und Qualität Akutpflege bei der Niederösterreichischen Landesgesundheitsagentur (NÖ LGA) tätig.
In seiner aktuellen Position setzt sich Georg intensiv für die Weiterentwicklung der Pflegeberufe ein. Ein besonderes Anliegen ist ihm die Förderung der Pflegeassistenzberufe. Durch Initiativen wie die WIR-Cafés bietet die NÖ LGA Auszubildenden Plattformen zum Austausch und zur Stärkung ihres beruflichen Selbstverständnisses. Dabei betont Georg die Bedeutung von Selbstvertrauen und klarer Rollenwahrnehmung innerhalb des multiprofessionellen Teams.
Angebote der NÖ LGA bei der Career Links Messe am IMC Krems
Als Vertreter der NÖ LGA wird IMC-Absolvent Georg Deix an der kommenden Career Links Messe am 25. März 2025 am IMC Campus Krems teilnehmen. Diese Karrieremesse bietet Studierenden die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu gewinnen.
„Dass einige Alumni des IMC Krems, so wie Georg Deix, als Unternehmensvertreter an der Career Links teilnehmen, macht die Messe besonders wertvoll – sie verstehen die Perspektiven der Studierenden, wissen um die Relevanz der Ausbildung und können aus erster Hand berichten, welche Wege nach dem Abschluss offenstehen“, freut sich der Organisator Nicolas Aron.
Georg Deix kennt als IMC-Absolvent das Potenzial einer fundierten Ausbildung und weiß es bei seinem Arbeitgeber zu nutzen. „Ich habe mich persönlich dazu entschieden, den Master Management von Gesundheitsunternehmen am IMC Krems zu absolvieren, um mein betriebswirtschaftliches Know-how mit meiner Erfahrung im Pflegebereich zu verbinden. In meiner derzeitigen Position in der Abteilung Strategie, Qualität Pflege kann ich dabei von beiden Bildungszweigen stark profitieren“, bringt er seine Qualifikation auf den Punkt.
Wir haben Georg Deix zur Arbeit bei der NÖ Landesgesundheitsagentur befragt.
Wie unterstützt die NÖ Landesgesundheitsagentur Berufseinsteiger*innen beim Übergang von der Ausbildung in die Praxis?
Ein gewisses Maß an Flexibilität ist sicherlich von Vorteil, um sich neuen Gegebenheiten und neuen technologischen Entwicklungen anpassen zu können. „Das haben wir schon immer so gemacht“, sollte kein Argument für Entscheidungen sein. Das betrifft auch Gesetzesnovellierungen. Gerade im Pflegebereich ist es aufgrund der vielen Novellierungen der letzten Jahre wichtig, dass man über den aktuellen Stand des eigenen Tätigkeits- und Kompetenzbereichs informiert ist und auch weiß, welche Tätigkeiten man an andere Berufsgruppen delegieren darf. Auf der anderen Seite ist der Bedarf an Fachkräften im Gesundheitswesen sehr hoch. Mit einer gut fundierten Ausbildung und einem entsprechenden Maß an Motivation stehen derzeit viele Türen offen.
Gibt es schon für Studierende Optionen, die NÖ LGA als Arbeitgeber kennenzulernen?
Während der Ausbildung können Auszubildende ein Berufspraktikum oder ein Praktikum bei der NÖ LGA absolvieren, um wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen zu sammeln und ihr Wissen praktisch anzuwenden. Das Praktikum ermöglicht es, das zukünftige Team kennenzulernen, sich mit den Arbeitsabläufen vertraut zu machen und praktische Fähigkeiten zu entwickeln. So erhalten Auszubildende schon frühzeitig einen Einblick in ihren späteren Arbeitsbereich.
Vor dem Berufseinstieg gibt es auch die Möglichkeit von Orientierungstagen, bei denen man eine Station oder einen Wohnbereich kennenlernen kann, sollte man dort noch kein Praktikum absolviert haben.
Welche Möglichkeiten sehen Sie für Absolvent*innen, sich innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur weiterzuentwickeln und Karriere zu machen?
Nach dem Berufseinstieg gibt es an den jeweiligen Standorten eine entsprechende Onboarding-Phase sowie die Möglichkeit, die LGA-Zentrale in St. Pölten kennenzulernen.
Als diplomierte Pflegekraft stehen in den Einrichtungen der NÖ LGA – von Stationsleitungen bis zur Pflegedirektion – verschiedenste Führungspositionen offen. Durch die Implementierung des Modells der „Advanced Nursing Practice“ in den Einrichtungen der NÖ LGA wird zudem die Möglichkeit für ein pflegefachliches Karrieremodell geschaffen.
Um sich beruflich weiterzubilden, bietet die NÖ LGA ein breites Spektrum an Aus-, Fort-, Weiter- und Sonderausbildungen. Vor allem im Pflegebereich gibt es für unsere Mitarbeiter*innen eine große Auswahl an fachspezifischen Weiterbildungen oder Sonderausbildungen, die wir an unseren Gesundheits- und Krankenpflegeschulen anbieten. Ergänzt wird dieses Angebot durch ein großes Programm an ein- oder mehrtägigen Fortbildungen – zum Beispiel zu fachlichen Themen oder zu Persönlichkeits- und Kommunikationsseminaren.
Nutzen Sie die Gelegenheit, auf der Career Links Messe direkt mit Georg Deix ins Gespräch zu kommen und mehr über Karrierechancen in der Gesundheitsbranche zu erfahren.